Alexander K.
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Du schreibst an die 100 Bewerbungen. Und da waren echt kreative Varianten dabei. (Die Beispiel-Headline war für Google zu arg 🙂 Doch es tut sich so gut wie nichts. Ganze 2 Vorstellungsgespräche hatte ich. Okay, mit 55 noch einen neuen Job im Marketing zu ergattern, ist ja auch eine Sisyphusaufgabe.
Doch dann kam alles anders. Ich bewarb mich für eine Stelle, die von Good At ausgeschrieben war. So lernte ich Julia Friedrich kennen. Eine absolute Recruiting-Expertin und ein großartiger Mensch. Trotz des ganzen Adventtrubels nahm sie sich die Zeit, offen und ehrlich meinen Lebenslauf einmal komplett zu zerlegen. Gleichzeitig gab sie mir Tipps und konkrete Anweisungen, wie ich einen modernen, ansprechenden und vor allem wirksamen Lebenslauf erstelle. Nach meiner Umsetzung warf Julia Friedrich noch einen strengen Blick drüber – und los ging’s mit den neuen Bewerbungen.
Mit Erfolg. Meine Bewerbungen wurden plötzlich wahrgenommen, ich erhielt viel positives Feedback und auch x-mal mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Auch durch die Betreuungsvereinbarung mit Good At eröffneten sich spannende Karrierechancen. Ich sage nur: „Liebe Julia, danke für deine kompetente und extrem hilfreiche Unterstützung! Durch dich kam ich zu meinem aktuellen Traumjob“.
Meine Empfehlung: Wer in der Kreativbranche beruflich weiterkommen will, begibt sich am besten in die Hände von
Good At.